周口市委編辦堅持“三化三轉”努力探索提升機構編制責任審計工作成效
發布日期:2020-04-28 11:25 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

周口市委編辦著眼“三化三轉”,積極探索推進機構編制責任審計工作的方法路子。

一、樹立一體化理念,力量上實現從單打獨斗向全程聯動轉變。對外,安排專門小組與審計部門定期溝通協調,構建與審計部門的“審前共商、審中協作、審后運用”的機構編制審計協調配合機制。對內,由監督檢查科牽頭,抽調行政編制科、事業編制科和電子政務中心的業務骨干參加,克服機構編制審計由監督檢查科單打獨斗的思維定勢,貫穿審計全過程開展“大會戰”。

二、確立規范化導向,落實上實現從概略實施向精準發力轉變。一是規范程序,細化流程。將審計全流程細化規范為“制定方案、組織進點、發布公告、開展審計、反饋問題、撰寫報告、督促整改”“七個步驟”,構建完整閉合回路。二是區分層次,重點發力。對各縣市區主要領導的責任審計,以“三超兩亂”問題為牽引,采取多種手段展開立體化、全面化審計;對于市直機關單位,則以超編轉任、混編混崗、編外用人等重點,以編辦掌握各類數據為基準,與單位通信錄、花名冊、工資表進行比對核查。三是用活臺賬,精準點穴。以《機關事業單位領導職數臺賬》和《機構編制問題臺賬》為依據,摸清底數,找準靶點,精準發力,深挖問題根源,完善佐證材料,提升審計成效。

三、貫徹剛性化要求,成效上實現從彈性整改向長效監督轉變。一是建立成果運用聯動機制。發揮信息共享優勢,主動與審計、人社、紀檢監察、財政等部門加強協調配合,建立長效機制,使審計結果納入領導干部個人檔案,切實成為組織部門干部任免、紀檢部門廉政考核和財政部門經費核算的重要依據,開創了“一花結多果”的可喜局面。二是堅持跟蹤問效促進整改。針發現的問題,納入機構編制問題整改臺賬,明確整改措施和時限。針對問題較多的單位,按照《中國共產黨機構編制工作條例》等文件規定,采取約談領導、下發整改通知等方式,強力推進問題整改。三是借力全市作風大整頓活動強勢震懾。針對部分單位對機構編制審計工作思想不夠重視、對問題整改久拖不動等問題,及時將審計成果納入全市作風大整頓活動中,切實起到了警示震懾的效果。


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