管城回族區進一步減輕街道負擔實施職能部門職責下放街道準入制度
發布日期:2020-04-22 08:32 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

為進一步深化街道機構改革,減輕街道負擔,管城區印發《鄭州市管城回族區區直職能部門職責下放街道準入制度》,就職責下放的適用范圍、準入原則、準入機制、準入程序和監督問責等進行了規范,要求涉及街道新增、調整的職責事項,區直各職能部門不得直接下放或下派,須經區委、區政府審核批準,并聽取街道的意見。對于經審核準入的職責事項,必須同步落實好編制、人員、經費、培訓、指導等各類保障措施,確保人、財、物與職責事項對等下放。

近期,管城區召開職責下放準入制度領導小組會議,進一步推進準入制度的貫徹落實。區委常委、組織部長,區委社治委主任劉寧對加快推進準入制度貫徹落實提出三點要求:一要提高站位、主動作為。加快鄉鎮和街道機構改革是貫徹落實習近平總書記視察指導河南時關于實施鄉村振興戰略的講話精神以及中央關于構建簡約高效基層管理體制的必然要求。各單位要提高政治站位,進一步理順區直各職能部門與街道工作的關系,嚴格落實職責下放街道準入制度,減負基層,使街道權責更加明晰,運行更為順暢,服務更加完善。二要嚴守流程、把好關口。區級各部門不得以屬地管理名義隨意將工作職責下放到街道;確需下放到街道承擔的工作職責,要按準入程序流程事前溝通、提出申請、組織審核等,依照不同的職責事項,分別按簡易程序和一般程序進行審核;對下放到街道的工作職責、行政權力事項,應及時列入街道的權責清單,參照準入程序及時調整。三要各司其職、加強落實。職責下放領導小組各成員單位要按照準入制度的職責分工,各司其職、各負其責,加強協作配合,確保準入制度真正落到實處。

職能部門職責下放街道準入制度的實施,將進一步減輕街道負擔,加快街道職能轉變,為街道工作重心真正轉到加強黨的建設和公共服務、公共管理、公共安全上來提供制度保障。


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